吉田機工が大事にしていること
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吉田機工で成長し輝くために
成長を支える環境と挑戦できる風土
吉田機工では、「今の自分より1％でも成長し、真剣に成長と向き合う姿勢」を大切にしています。社員一人ひとりの成長スピードや目標は人それぞれです。だからこそ、当社ではライフプランや仕事観に応じてキャリアを設計できる制度と、自己成長や会社の業績が待遇へ反映される独自の人事評価制度を整備しています。
重要なのは、すべての社員が納得して働けること、そして直面する様々な壁に対して前向きに挑戦できることです。吉田機工は、社員が成長を実感しながら安心して働ける環境を提供します。
求める人物像
共に成長しながら、支え合える人
吉田機工では、自分自身の成長だけでなく、仲間や会社の成長にも真剣に向き合える方を求めています。後輩の成長を支え、会社をより良くするために行動できる。そんな姿勢を大切にできる人こそが、当社の仲間として活躍できる存在だと考えています。
Brand Messageブランドメッセージ
ものづくり、人づくり、幸せづくり
私たち吉田機工が仕事において果たすべき役割は、
「ものづくり」の会社として技術や品質にこだわること、
良いもの・良いサービスを提供する上で欠かせない
「人づくり（教育・指導・マネジメントによるスタッフの成長）」を大事にすること、
そしてお客様・スタッフやその家族・会社・社会全体のための
「幸せづくり」を大目標としています。
Management philosophy経営理念
「共に尊び感謝し、共に学び成長し、共に豊かになる」
他者は感謝と支援の対象であり、他者を助けるために自分が成長する。
問題の原因は常に自分自身にあると考える。
吉田機工にはこの経営理念に共感してくれているスタッフしかいないので、
基本的に「社員間の人間関係によるストレス」はありません。
「共に尊び感謝し、共に学び成長し、共に豊かになる」
私たちは今、この理念に共感し、共に世界一を目指してくれる仲間を探しています。
仕事で毎日を充実させたい方、自分と仲間の成長に喜びを感じる方、
チームで成果を出すことに挑戦し続けたい方を、本気で探しています。
さぁ、その手で一緒に未来をつくろう。
Credo吉田機工の思いが詰まった「クレド」
ブランドメッセージやタグライン、経営理念など、吉田機工が大切にしているクレド（Credo）をまとめました。私たちがどのような思いで仕事に向き合い、どんな未来を目指しているのか。ぜひご覧ください。
