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Job Descriptions募集職種
生産管理・品質管理
- 品質／生産管理
受注後、注文の工程や納期を設定し、進捗の管理や価格設定などを行う職種です。営業職から製造技術職へと仕事の流れをつなぎ、全体を管理する、「ものづくりの指揮者」の役割を担います。「どのような流れで進めるのが良いのか」を常に考え、最適解を追求し続けるのが生産管理・生産技術職の特徴です。
製造技術職
- マシニング・旋盤加工
- 製缶溶接・レーザー加工
- 五面加工による大型金属加工
吉田機工のものづくりを担う職種です。大小の異なるサイズの金属加工や薄物、厚物、レーザー加工、溶接など幅広く対応しており、製造技術を磨けます。五面加工機を使った大型のものづくりにより、産業機械のフレームや船舶部品などの製造に携われるのが吉田機工の強みです。
NCプログラム
- CAD／CAM
コンピューターシステムを利用して、製造設計や加工に必要なNC（数値制御）プログラムなど作成する職種です。自動車や船舶、半導体、繊維など様々な分野の機械部品の図面をCADで3Dモデリングし、CAMでマシニングセンターのプログラムを作成します。NCプログラマーとしてスペシャリストを目指せる環境が整っています。
営業職
- 新規・既存顧客への営業
- 顧客満足度向上施策の実施
- マニュアル作成による業務効率化
- カスタマーサクセスサービス
吉田機工の営業職は、会社の顔として新規顧客の開拓や既存顧客への提案を行う重要な役割を担います。お客様の要望を的確に把握し、信頼関係を築くコミュニケーションスキルが求められるのが特徴です。また、営業と製造現場をつなぎ、スムーズな業務進行を支える営業補佐として活躍する場もあります。
Recruitment requirements募集要項
| 採用企業 | 株式会社 吉田機工 |
|---|---|
| 募集形態 | 正社員 6か月の試用期間あり |
| 募集学科 | 全学部・全学科 短大、高専から四大、大学院まで幅広く受け入れており、文理問わず様々な学部・学科出身のスタッフが活躍しています。金属加工の専門知識は入社後の教育で身に付けられるので、ものづくりに興味がある方はご応募ください |
| 求める人物像 |
「共に尊び感謝し、共に学び成長し、共に豊かになる」 私たちは今、この理念に共感し、共に世界一を目指してくれる仲間を探しています。 さぁ、その手で一緒に未来をつくろう |
| 給与 |
|
| 昇給 | 年1回 4月（原則） 当社賃金制度に則り、会社の業績と個人の成長点数で昇給額を決定します |
| 賞与 | 年2回 7月・12月 会社の業績により賞与原資を決定し、個人の成長点数に応じて比例配分します |
| 勤務時間 | 8：15～17：15 8時間（12：00～13：00 昼休憩1時間） 残業時間 月平均29時間 |
| 休日 | 年間105日（会社カレンダーによる） その他、祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇に加え、指定年休制度（5日）があります |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日、40時間まで1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 諸手当 | 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金・社員向け優待・割引・健康支援制度・資産形成支援・はぐくみ企業年金導入・３９飲み会（費用会社補助の懇親会）・100円社食あり・制服貸与 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 教育制度 | 安全衛生教育・KYT（危険予知トレーニング） |
| その他 | 自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度 資格取得支援、表彰制度 |
※文系・理系を問わず、みなさんの経験、情熱を発揮できる場所で活躍していただきます
※入社時の職種にかかわらず、将来的なキャリアアップやキャリアチェンジ（職種変更）も可能です
How to apply応募方法
- 01.
お問い合わせ - 吉田機工にご興味がある方は、まずはご連絡ください！ お電話または、メールにて受け付けています。募集要項の詳細など疑問点やご質問がある方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。
- 02.
会社説明会（オンライン） - 当社のビジョンや強み、働く仲間を知ってもらうために、オンラインで会社説明会を実施しています。
- 03.
1day現場体験プログラム - 会社の雰囲気や実際の金属加工を体験できる「1day現場体験プログラム」を実施しています。吉田機工を体感して、入社後の働き方を知る参考にしてください。
- 04.
キャリア面談 - これから始まる社会人生活において、中長期的なキャリア形成とその実現に向けて話し合いをする場です。
- 05.
最終面接 - 履歴書をお持ちの上、当社までお越しください。面接では、業務の疑問点や、働き方のご希望などもお伺いします。
- 06.
結果連絡 - 1週間程度で、採用担当者から面接結果をご連絡します。
Internshipインターンシップ
オンライン説明会[Departure]
1dayインターン[Myself]
長期インターン[Grow]
当社では、新卒の方向けにインターンシップを実施しています。吉田機工が大切にする「成長」をテーマに、インターンシップを「成長の旅」と位置づけ、その第一歩として「オンライン説明会（Departure）」に参加していただきます。その後、1dayインターンや長期インターンを通して、ものづくりや当社の仕事について理解を深めていきます。
中でも最大の特徴は、夏限定・1回限りで開催される「長期インターンGROW」です。4つの職種から興味のあるものを選び、実際の業務を体験。はたらくことの楽しさややりがいを実感できるプログラムになっています。就業体験や未来設計ワークを通じて、自身のキャリアについて深く考える機会を提供します。ものづくりに興味がある方はもちろん、「自分に合う仕事を探している」という方にとっても、有意義な経験となるでしょう。
当社のインターンシップに興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。
Career入社後のキャリア
【１年目】基礎力を磨く「土台づくり期間」
ー「仕事の意味」「責任感」「社会人としての基本」を学ぶ時期
【２〜３年目】専門性・視野を広げる「スキルアップ期間」
ー「チャレンジする風土」の中で、自分の強みを磨き活躍の幅を広げる時期
【４〜６年目】チームを導く「成長・貢献期間」
ー後輩を支え、会社全体への貢献を実感できる時期
【７年目以降】自分の道を描く「キャリアの成熟期」
ー「この会社で自分が実現したいこと」をカタチにしていく時期
キャリアを支える仕組み（吉田機工の強み）
- 資格取得支援制度：業務に必要な資格は会社が全面バックアップ
- チャレンジできる風土：年齢や年次に関係なく、提案・挑戦が歓迎される
- 教育体制：OJT＋OFF-JT（外部研修）＋社内勉強会
- 個別面談・キャリア相談：年に複数回のキャリア面談を実施
Application form応募フォーム
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